Publicerat 4 november 2016 i kategorin Artiklar

Ingen inkomstbeskattning av aktiegåva

Föräldrars överlåtelse av aktier i ett bolag till en son som är VD i bolaget, ansåg Högsta förvaltningsdomstolen inte var en ersättning för sonens arbete i bolaget. Gåvan skulle därför inte inkomstbeskattas.

Föräldrarna Leif och Clara äger cirka 85 procent av X AB där sonen Kurt är VD. De har för avsikt att överlåta 10 procent av aktierna i bolaget till Kurt. Kurt har en månadslön som uppgår till 130 000 kr och aktiepostens beräknas ha ett värde på cirka 10 miljoner kronor.

Föräldrarna tänker samtidigt genom gåvor överlåta ytterligare 15 procent av aktierna i bolaget som ska fördelas lika mellan deras tre barn. Efter överlåtelsen kommer föräldrarna att äga cirka 60 procent av aktierna. Överlåtelsen till barnen är en del av ett planerat generationsskifte. Ägandet av företaget kommer successivt att överföras från föräldrarna till den yngre generationen. Hur den slutliga fördelningen av barnens ägande kommer att se ut är ännu inte bestämt.

Innan någon gåva överlämnades ville Kurt få klarlagt om den aktiepost om 10 procent som han ensam skulle få i gåva skulle leda till några inkomstskattekonsekvenser. Han ansökte därför om förhandsbesked hos Skatterättsnämnden.

Gåva till anställd

Förvärv som sker genom gåva är skattefritt enligt en bestämmelse i inkomstskattelagen. Men av rättspraxis framgår att en gåva ändå ska inkomstbeskattas hos mottagaren om gåvan har sitt ursprung i en arbetsprestation från gåvotagarens sida. Men beskattning behöver inte ske om det framgår att syftet med gåvan varit ett annat än att belöna den anställde för en prestation.

Skatteverket

Skatteverkets uppfattning i aktuellt fall var att Kurt ska inkomstbeskattas för marknadsvärdet av det han kommer att motta. Man motiverade det bland annat med att överlåtelsen inte kan anses utgöra ett led i en generationsväxling eftersom föräldrarna har för avsikt att behålla en stor del av aktierna. Dessutom ansåg Skatteverket att differensen mellan aktieöverlåtelserna, där Kurt som vad VD ska få en större andel aktier än övriga syskon, talade för att det var anställningen som var avgörande för gåvan.

Ingen beskattning

Mot bakgrund av lämnade uppgifter fann Skatterättsnämnden att föräldrarnas överlåtelse av aktierna i X AB till sonen Kurt i allt väsentligt fick antas ha ett annat syfte än att belöna sonen för hans arbetsprestationer. Skatterättsnämndens svar blev därför att Kurt inte ska inkomstbeskattas för aktiegåvan från föräldrarna.

Högsta förvaltningsdomstolen, som kom att pröva frågan, fastställde förhandsbeskedet.

Dom 2016-10-14, mål nr 1880-16

Företagsaktuellt nr 6 2016

Publicerat 18 september 2026

Har du sparat företagets räkenskapsinformation?

Digital redovisning gör det enklare att hantera företagets ekonomi. Samtidigt kan det vara svårt att veta var alla underlag finns. Som företagare behöver du säkerställa att räkenskapsinformationen är tillgänglig under hela arkiveringstiden. Inte alltid lätt avgöra var informationen finns När bokföringen bestod av papper var hanteringen förhållandevis tydlig. Efter …

Läs mer

Publicerat 18 september 2026

Skatteverkets id-kort försvinner – det här behöver berörda företagare veta

Skatteverkets id-kortsverksamhet ska avvecklas. Regeringen föreslår att Skatteverket från och med den 1 mars 2027 inte längre ska utfärda id-kort för personer som är folkbokförda i Sverige. Som företagare behöver du i princip inte göra något med anledning av förändringen, men den kan vara bra att känna till – särskilt om företaget har anställda som använder Skatteverkets …

Läs mer

Publicerat 18 september 2026

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning. Intresset för digital inlämning …

Läs mer

Publicerat 18 september 2026

Sju kontroller som minskar risken för oseriösa leverantörer

En enkel kontroll innan du anlitar en ny leverantör kan minska risken för onödiga kostnader, juridiska problem och skadat förtroende. Här är sju konkreta steg som hjälper dig att göra en tryggare bedömning – och en checklista att använda innan du skriver avtal. En enkel kontroll innan du anlitar en ny leverantör kan minska risken för onödiga kostnader, juridiska problem och …

Läs mer

Publicerat 12 juni 2026

Så skyddar du företaget mot bedragare i sommar

Semestertider innebär inte bara lägre bemanning och nya rutiner. Det är också en period då bedragare passar på att rikta in sig på företag. Bluffakturor, falska mejl och påstådda ändringar av betalningsuppgifter är några av de vanligaste metoderna. Med några enkla kontroller kan du minska risken att bli lurad. Under sommaren arbetar många företag med färre medarbetare på …

Läs mer

Publicerat 12 juni 2026

Vad kan friskvårdsbidraget användas till?

Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett friskvårdsbidrag, men det finns några saker att tänka på för att bidraget ska vara skattefritt. Nyligen avgjorde Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) frågan om en anställd kunde köpa en konsertbiljett för sitt friskvårdsbidrag och om det kunde ses som en skattefri personalförmån. Vad kan egentligen en anställd använda sitt …

Läs mer

Publicerat 12 juni 2026

Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på

Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter. Sommaren är för många ungdomar det första steget in på …

Läs mer

Publicerat 22 maj 2026

Snart semestertider – så planerar du rätt

Semesterplanering brukar börja i samma fråga varje år: hur får man ihop bemanningen när många vill vara lediga samtidigt? För att lyckas krävs både framförhållning och koll på de regler som styr. Börja i verksamhetens behov Utgångspunkten i all semesterplanering är att verksamheten ska fungera. Även om du som arbetsgivare ska ta hänsyn till medarbetarnas önskemål är det …

Läs mer

Publicerat 22 maj 2026

Laddel vid arbetsplatsen – blir permanent skattefri förmån

Nu har riksdagen beslutat att det blir en permanent skattefri förmån när den anställde laddar el på arbetsplatsen, om arbetsgivaren tillhandahåller laddningen. Samtidigt beslutades om lättnader vid utbetalning av skattefri milersättning enligt schablon vid tjänsteresa när anställda laddar sin förmånsbil vid arbetsplatsen. Skattefri förmån från den 1 juli Förmånen av …

Läs mer

Publicerat 22 maj 2026

Den auktoriserade redovisningskonsulten ger företagen ekonomisk trygghet – hela vägen

Många företagare funderar inte över om deras redovisningskonsult är auktoriserad. I stället står siffrorna i fokus, men det är i arbetet bakom siffrorna som kvaliteten avgörs. – Auktorisationen gör att vi säkerställer kvaliteten innan siffrorna ens når våra kunder, säger Jessica Jading, kvalitetsansvarig på Elera AB och Auktoriserad Redovisningskonsult. Stöd i ekonomiska …

Läs mer

Gå till startsidan