Publicerat 23 december 2016 i kategorin Artiklar

Utlandstraktamente 2017

Skatteverket har nu fastställt de normalbelopp som får tillämpas vid tjänsteresa, tillfällig anställning och dubbel bosättning i utlandet under 2017. Beloppen används som skattefritt traktamentsbelopp och gäller per dag, exklusive logi.

Efter tre månader i samma land reduceras traktamentet till 70 procent av normalbeloppet. Efter två år i samma land reduceras traktamentet till 50 procent. Avdrag för logi får i första hand göras med faktiska kostnader och i andra hand med ett halvt normalbelopp för aktuellt land.

SKV A 2016:26

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V Z Ö
Kostförmån

Land: Kronor:
A
Albanien 220
Algeriet 379
Angola 931
Antigua och Barbuda 659
Argentina 324
Armenien 358
Australien 722
Azerbajdzjan 345
B
Bahamas 892
Bahrain 643
Bangladesh 451
Barbados 790
Belgien 688
Belize 502
Benin 466
Bolivia 302
Bosnien-Hercegovina 339
Botswana 278
Brasilien 487
Brunei Darussalam 358
Bulgarien 364
Burkina Faso 391
Burma, se Myanmar
C
Centralafrikanska republiken 406
Chile 431
Colombia 355
Costa Rica 485
Cypern 536
D
Danmark 926
Djibouti 533
E
Ecuador 559
Egypten 351
Elfenbenskusten 522
El Salvador 436
Eritrea 532
Estland 455
Etiopien 296
F
Filippinerna 400
Finland 691
Frankrike 715
Förenade Arabemiraten 746
G
Gabon 725
Gambia 294
Georgien 276
Ghana 466
Grekland 616
Grenada 519
Grönland, se Danmark
Guinea 435
Guyana 567
H
Haiti 483
Honduras 352
Hong Kong, se Kina
I
Indien 330
Indonesien 414
Irak 698
Iran 529
Irland 666
Island 843
Israel 811
Italien 539
J
Jamaica 495
Japan 627
Jordanien 725
K
Kambodja 406
Kamerun 483
Kanada 560
Kazakstan 267
Kenya 519
Kina 583
Kirgizistan 242
Kongo (Brazzaville) 520
Kongo (Dem. Republiken) 615
Kosovo 249
Kroatien 414
Kuba 442
Kuwait 736
L
Laos 302
Lettland 445
Libanon 717
Liberia 569
Litauen 354
Luxemburg 651
M
Macao, se Kina
Madagaskar 220
Makedonien 312
Malawi 220
Malaysia 307
Maldiverna 391
Mali 451
Malta 501
Marocko 397
Mauretanien 330
Mauritius 412
Mexiko 309
Mikronesien 423
Mocambique 220
Moldavien 220
Monaco 834
Mongoliet 227
Montenegro 409
Myanmar 347
N
Nederländerna 556
Nederländska Antillerna 538
Nepal 263
Nicaragua 387
Niger 315
Nigeria 477
Norge 880
Nya Zeeland 609
O
Oman 739
P
Pakistan 316
Panama 473
Papua Nya Guinea 495
Paraguay 276
Peru 464
Polen 403
Portugal 432
Puerto Rico, se USA
Q
Qatar 691
R
Rumänien 316
Rwanda 309
Ryssland 85
S
Saint Lucia 577
Saint Vincent och Grenadinerna 488
Samoa, Självständiga staten 547
San Marino, se Italien
Saudiarabien 605
Schweiz 897
Senegal 525
Serbien 371
Seychellerna 531
Sierra Leone 437
Singapore 610
Slovakien 446
Slovenien 462
Spanien 534
Sri Lanka 320
Storbritannien och Nordirland 648
Sudan 545
Swaziland 220
Sydafrika 275
Sydkorea 671
T
Taiwan 458
Tanzania 362
Thailand 496
Tjeckien 369
Togo 443
Tonga 443
Trinidad och Tobago 722
Tunisien 355
Turkiet 376
Turkmenistan 437
Tyskland 629
U
Uganda 295
Ukraina 290
Ungern 392
Uruguay 543
USA 739
Uzbekistan 293
V
Vanuatu 651
Vietnam 331
Vitryssland 223
Z
Zambia 410
Zimbabwe 571
Ö
Österrike 592
Övriga länder och områden 368

Kostförmån
Vid kostförmån ska traktamentet reduceras.

Förmån  Reducering
Helt fri kost 85%
Lunch och middag 70%
Lunch eller middag 35%
Frukost 15%

Företagsaktuellt nr 1 2017

 

Publicerat 13 mars 2026

Srf konsulterna tipsar: Sänkt matmoms till 6 procent

Nu är det beslutat – skattesatsen på livsmedel sänks till 6 procent från tidigare 12 procent den 1 april 2026. Många företag kommer att omfattas av momssänkningen på livsmedel. Det här är vad som gäller. Sänkningen påverkar allt från livsmedelsbutiker och bensinstationer till gatukök, kaféer och restauranger.  Precis som förra gången då matmomsen sänkes kommer det …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Srf konsulterna tipsar: Digital brevlåda för företag

Ungefär 6,5 miljoner privatpersoner har i dag en digital brevlåda. Motsvarande siffra för företag är 300 000. Vilka är fördelarna för ett företag att använda en digital brevlåda och hur registrerar du den? Många privatpersoner använder digital brevlåda men bland företagen är användningen mycket lägre.   Med en digital brevlåda kan du som …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Misskötsel i arbetslivet – vad du som arbetsgivare behöver göra

Misskötsel på arbetsplatsen skapar ofta osäkerhet och svåra överväganden för arbetsgivaren. Vad är du skyldig att acceptera – och när måste du agera? För att hantera situationen korrekt krävs både tydlighet, dokumentation och kunskap om ditt ansvar. Här går vi igenom vad som gäller och hur du bör agera i olika situationer. Vad menas med misskötsel? Det är ett mångsidigt …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Deklaration 2026: Har du koll på nyheterna?

I årets deklaration möts många av en ny e-tjänst hos Skatteverket. Samtidigt införs nya regler för avdrag för ränteutgifter och ett höjt skattefritt sparande på investeringssparkonto. Här är några av de viktigaste nyheterna att ha koll på inför deklarationen. Ny e-tjänst Du som godkänner deklarationen via Skatteverkets webbplats möter i år en ny e-tjänst. I denna går …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Deklaration 2026: Tips för privatpersoner

Den 4 maj ska deklarationen för dig som privatperson senast vara inne hos Skatteverket om du inte har fått anstånd. Här har vi samlat några viktiga saker att kontrollera och tips som kan vara bra att tänka på innan du skickar in deklarationen. Kontrollera att de förtyckta uppgifterna stämmer De flesta uppgifter i deklarationen är förtryckta men det är viktigt att kontrollera …

Läs mer

Publicerat 13 februari 2026

Ansvar och risk vid användning av AI

AI-förordningen trädde i kraft i augusti 2024 och sätter ramarna för hur artificiell intelligens får användas inom EU. Samtidigt har EU-kommissionen presenterat Digital Omnibus, som ska göra regelverket mer proportionerligt – särskilt för små och medelstora företag. Men oavsett lättnader kvarstår ansvaret alltid hos den som använder AI. – Förhoppningsvis ger regelverket …

Läs mer

Publicerat 13 februari 2026

Regelkrångel bromsar tillväxten – så undviker du att administrationen tar över

Allt fler företagare upplever att regelbörda och byråkrati bromsar tillväxten. Fyra av tio företag anger i dag att administrationen är ett betydande hinder – en tydlig ökning de senaste åren. För småföretagare, med begränsade resurser, kan konsekvenserna bli särskilt kännbara. Så här minskar du risken att fastna i regelkrångel och kan fokusera mer på att utveckla din …

Läs mer

Publicerat 13 februari 2026

Dags för semesterårsskifte – detta gäller före den 31 mars

Före den 31 mars måste du som arbetsgivare se till att dina medarbetare tar ut de semesterdagar som inte får sparas. Det följer av semesterlagens huvudregel och är en tvingande regel som syftar till att säkerställa vila och återhämtning. För många företag innebär semesterårsskiftet att både intjänandeåret och semesteråret avslutas den 31 mars. Medarbetarna tjänar in …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Nya krav på lönetransparens – vad förändras för arbetsgivare?

Lön kan vara en känslig fråga, särskilt när det handlar om den egna lönen. Med det nya lönetransparensdirektivet ökar förväntningarna på att kunna jämföra sin lön med andras – men blir det verkligen så? Lönetransparensdirektivet utgår från EU:s grundläggande princip om att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete. Principen fastställdes redan 1957 i de …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Så drivs skönhetskliniken framgångsrikt med rätt stöd i redovisningen

Hur skapas lönsamhet och tillväxt i en konkurrensutsatt och konjunkturkänslig bransch som skönhetsvård? För Forma Vita är svaret tydligt. Sedan starten har de haft en trygg redovisningskonsult vid sin sida. Det har gett bolaget det ekonomiska lugn som krävs för att våga utvecklas. Från passion till business Bakom Forma Vita står makarna Eva och Carl Westerby. Trots att de hade …

Läs mer

Gå till startsidan